L'Arche Le Moulin de l'Auro, établissement accueillant des personnes en situation de handicap, recherche un Responsable de Service Socio-éducatif pour son Service d'Accueil de Jour (SAJ). Le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge de faire vivre le projet de service. Vous garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes dans le cadre des activités de jours et des suivis personnalisés proposés par l'équipe que vous pilotez.
Missions principales :
Assurer la gestion quotidienne du service d'accueil de jour.
Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
Élaborer et mettre en œuvre le projet socio-éducatif en concertation avec les équipes et les familles.
Organiser et animer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des personnes accueillies.
Assurer le suivi individuel des bénéficiaires et évaluer leurs progrès.
Collaborer avec les partenaires locaux (associations, institutions, etc.).
Gérer les aspects administratifs et financiers du service.
* Liste non exhaustive *
Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine médico-social.
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en accueil de jour.
Compétences attendues :
Capacité d'écoute, de communication et de conscience et éthique professionnelles
Compétences en management d'équipe et en gestion de projet.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Connaissance du cadre légal relatif à l'action sociale et médico-sociale
Capacité à rédiger, reporter
Conditions :
CDI à temps plein 35h semaine.
contrat régit par le code du travail
Rémunération indiquée en brute.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser la mise en œuvre de projets sociaux,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser la mise en œuvre de projets sociaux,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.