AU BOULOT
Postée il y a 24 heures
SCOP AU BOULOT- Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Toulouse, Auterive, Cazères et Limoux, propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot ! » .
SCOP Au Boulot, agence d'emploi à Cazères, recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR RESEAUX H/F. Le titulaire (H/F) participera à la gestion technique des régies. Il participera également aux travaux neufs et d'entretien des réseaux du groupement (Electricité et assainissement). Il sera intégré dans le roulement d'astreinte d'action immédiate et de soutien. Sous l'autorité du contremaître Technique, l'agent pourra être chargé : - De l'exécution des actes d'exploitation, manœuvres, consignations et dépannages des réseaux HTA, BT, EP et Assainissement ; - De l'exécution des travaux de raccordement collectifs et individuels ; - Du suivi de chantiers (génie civil et électrique) sur délégation du contremaitre ; - De travaux TST (Aérien, intérieur et Souterrain). - De la mise en place, du raccordement et de la connexion des nouveaux comptages (intelligents) ; - Des opérations de maintenance générale sur les installations des Régies du Groupement ; - Des interventions techniques clientèles ; - De la relève des comptages d'électricité; - De l'entretien de l'éclairage Public ; - De l'élagage du réseau ; - D'actions de dépannage ; - De recueillir des informations et les communiquer; - D'assurer le lien avec les services.
- Une bonne connaissance ou expérience des règles d'exploitation des réseaux électriques HTA BT ; - Connaître la réglementation des réseaux de distribution électrique; - Esprit d'analyse, d'initiative, dynamisme, sens de communication ; - Des connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement seraient un plus. - La formation au CACES Nacelle élévatrice et AIPR sont souhaitées. - Poste soumis à un roulement d'Astreinte immédiate -
Experience: 2 An(s)
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.