Chef de projet SI/Scrum Master - H/F

Les missions du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la DSI de la plateforme Financements de BPCE SI, vous intégrerez la DSI Métier Crédit Consommation, spécialisée dans le métier du crédit à la consommation, pour le compte des réseaux de BPCE (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) et de BPCE Financement, 1er acteur sur le marché du crédit à la consommation en France qui commercialise ses produits par l’intermédiaire des réseaux bancaires du Groupe et en assure la gestion.

Vous intégrerez et animerez une équipe Agile (en construction) qui a en charge la maintenance d’un patrimoine (lanceur d’outil d’aide à la souscription des crédits à la consommation) et une base image contenant l’ensemble des événements et l’inventaires des opérations réalisées pour les clients des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne sur leurs dossiers de crédit à la consommation.

Cette équipe a également la charge de faire déployer et tester les évolutions demandées par le métier du crédit à la consommation sur des périmètres applicatifs induits (domaine monétique, domaine pilotage, domaine synthèse des comptes…).

L’équipe est composée du Product Owner Métier, de Business Analyst, d’un Tech Lead et de développeurs (mainframe et Open).

En tant que Scrum Master, vous garantissez la bonne réalisation des évolutions demandées par les Métiers par votre équipe ainsi que l’analyse et la correction dans les meilleurs délais des incidents affectés à l’équipe. En cas de difficultés rencontrées par vos équipiers, vous êtes le facilitateur privilégié pour les résoudre. Vous êtes garant de la méthode Agile.

Vos missions sont les suivantes :

• Garantir le respect de la méthodologie scrum (organisation et animation des rituels)
• Organiser et planifier la réalisation des travaux (maintenance, projet, correctif)
• Garantir la qualité des planifications et des livraisons de l’équipe
• Être le point d’entrée dans l’équipe des contributions externes
• Maintenir le plan de charge de l’équipe et identifier les besoins de ressources
• Piloter le budget alloué à l’équipe : allocation des ressrouces, suivi des imputations et des consommés

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac+5 en Informatique ou Ingénieur

Vous connaissez le domaine bancaire et le domaine du crédit à la consommation. Vous avez déjà travaillé sur des projets informatiques concernant des Core banking system.

Vous avez de bonnes qualités de rédaction, de bonnes qualités de communication.

Vous êtes à l’aise dans l’animation d’équipes alliant souplesse, écoute et exigence.

Orienté utilisateurs, vous avez une bonne capacité d’organisation et vous êtes méthodique.

Vous savez respecter vos engagements, les délais et les objectifs fixés.

Vous avez déjà eu des expériences réussies de scrum master pour l’animation d’équipe

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH