50 Partners
Postée il y a 4 jours
À propos
Lancé en septembre 2014, Selency est le site permettant à chacun d'acheter et vendre les plus belles pièces de mobilier et décoration de seconde main.
Toutes les pièces du site sont soigneusement sélectionnées.
Cette marketplace aux allures de magazine, se présente comme LA nouvelle marque de décoration. Selency est une véritable alternative aux grandes marques industrielles et à l'ultra-standardisation.
Pour favoriser l'achat et la vente de ses pièces uniques, le site propose tout un panel de services : du paiement, à la livraison, en passant par l'accompagnement d'un service client pas comme les autres.
Aujourd'hui, Selency, c'est 50 personnes toutes plus engagées les unes que les autres pour mettre à l'honneur la seconde main et oeuvrer ainsi positivement pour notre chère planète.
La société a financé sa forte croissance par plusieurs levées de fonds successives auprès d'investisseurs internationaux très réputés (Accel, Creadev, Naspers).
Descriptif du poste
Selency recherche un.e Growth Manager, dont la mission principale est de développer et mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser l'acquisition, l'activation et la rétention des utilisateurs, en contribuant à la croissance de Selency. Nous sommes à la recherche d'un profil qui saura allier réflexion stratégique, expertise technique, esprit analytique et créativité.
Missions
- Construire la roadmap Growth rassemblant les initiatives et opportunités de croissance des différents leviers d'acquisition et de rétention, et en gérer son exécution.
- Gérer le budget paid media et piloter les partenariats externes sur tous nos leviers payants : Agences SEA, Retargeting, Meta, Affiliation.
- Implémenter nos campagnes CRM multicanales (Email, notifications pushs, SMS) : template, wording, contenu créatif, planification, ciblage & routage via nos outils CRM.
- Définition et exécution d'une stratégie SEO pour maximiser le trafic organique, optimiser le contenu existant et proposer de nouvelles initiatives tout en suivant les tendances des moteurs de recherche.
- Suivre et analyser les performances des différentes sources d'acquisition.
- Explorer de nouveaux partenariats, canaux et best practises pour maximiser l'acquisition, la rétention et la fidélisation de nos utilisateurs.
Profil recherché
- 2/3 ans d'expérience dans un rôle lié à l'acquisition / performance marketing, et si possible dans une start up / scale up.
- Une bonne maîtrise des outils marketing et des compétences tech/data qui te permettent d'être autonome et très hands on.
- Un esprit data driven est indispensable pour piloter les budgets.
- Une curiosité et un très fort intérêt pour le marketing en général est important afin de rester très connecté à toutes les opportunités innovantes.
- Une capacité à résoudre des problèmes rapidement.
Process de recrutement
- Call 15 mn de pré-qualification
- Entretien métier avec Camille, CRM Manager
- Entretien CEO
Informations complémentaires
- Type de contrat :
CDI
- Date de début :
01 novembre 2024
- Lieu :
Paris
- Niveau d'études :
Bac +5 / Master
- Expérience :
> 2 ans
- Télétravail partiel possible
Profil recherché
- 2/3 ans d'expérience dans un rôle lié à l'acquisition / performance marketing, et si possible dans une start up / scale up.
- Une bonne maîtrise des outils marketing et des compétences tech/data qui te permettent d'être autonome et très hands on.
- Un esprit data driven est indispensable pour piloter les budgets.
- Une curiosité et un très fort intérêt pour le marketing en général est important afin de rester très connecté à toutes les opportunités innovantes.
- Une capacité à résoudre des problèmes rapidement.
Process de recrutement
- Call 15 mn de pré-qualification
- Entretien métier avec Camille, CRM Manager
- Entretien CEO
Informations complémentaires
- Type de contrat :
CDI
- Date de début :
01 novembre 2024
- Lieu :
Paris
- Niveau d'études :
Bac +5 / Master
- Expérience :
> 2 ans
- Télétravail partiel possible