Postée il y a 6 heures
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.
Vous avez une passion pour la menuiserie bois et aluminium et un esprit de terrain ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise !
Poste : Conducteur de travaux Menuiserie Bois/Aluminium
Type de contrat : CDI
Lieu : Montpellier
Salaire : Selon le profil
Avantages : Véhicule de service
Prise de poste immédiate
Vos missions :
Prendre en charge le dossier marché jusqu'au parfait achèvement et SAV.
Planifier et coordonner les chantiers.
Assurer la communication entre les différents acteurs.
Garantir qualité, sécurité et respect des délais.
Suivi administratif et financier.
Développer le portefeuille clients.
Profil recherché :
1Diplômé(e) en menuiserie avec 3 ans d'expérience.
Réactif(ve), organisé(e) et investi(e).
Excellent relationnel et sens du service.
Maîtrise des outils informatiques.
Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.