Partnaire
Postée il y a 3 jours
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, située à Avignon et spécialisée dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs.
Nous recherchons un.e Responsable de paie et administration du personnel, capable de prendre en charge de manière autonome l'ensemble des missions liées à ce poste.
Missions :
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH aura pour principales missions :
- La gestion de la paie : saisie des variables, élaboration des bulletins, déclarations sociales.
- L'administration du personnel : rédaction des contrats, suivi des absences, gestion de la mutuelle et des tickets restaurant.
- Le suivi de la formation : enregistrement des sessions, demandes de financement auprès des OPCO.
- La participation aux projets RH et aux relations sociales (CSE, BDES, NAO).
- La réalisation des statistiques RH : suivi des effectifs, absentéisme, élaboration du bilan social.
- La contribution aux actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail.
- L'amélioration des processus et outils RH.
Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en gestion RH, paie ou comptabilité (DUT GEA, BTS RH, Paie).
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel.
- Connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Cegid apprécié) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Rigueur, discrétion, respect des délais et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Localisation : Avignon
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience (32KEUR à 35KEUR)
Temps de travail : 35h/semaine
Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en gestion RH, paie ou comptabilité (DUT GEA, BTS RH, Paie).
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel.
- Connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Cegid apprécié) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Rigueur, discrétion, respect des délais et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Localisation : Avignon
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience (32KEUR à 35KEUR)
Temps de travail : 35h/semaine