Postée il y a 18 jours
Offre d'emploi : Conducteur de travaux
Hortus Maçonnerie et Paysages
À propos de Hortus Maçonnerie et Paysages:
Hortus Maçonnerie et Paysages est une entreprise spécialisée dans les travaux d'aménagements extérieurs de maçonnerie et de paysages, reconnue pour son expertise et son savoir-faire.
Nous intervenons sur des projets variés : constructions neuves, rénovations, aménagements extérieurs et patrimoine, génie civil, ouvrages en contexte maritime ou hydrauliques, en revêtements de sol ou en élévations et en paysages - espaces verts.
Notre mission : offrir des réalisations solides, des finitions soignées. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations.
Pour accompagner notre croissance et garantir la qualité de nos chantiers, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux motivé(e) et passionné(e).
Vos missions :
En tant que conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le bon déroulement des chantiers. Vos principales missions seront :
Planification et organisation des chantiers : Élaborer les plannings, organiser les équipes, et coordonner les interventions des différents acteurs (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs).
Suivi des travaux : Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers.
Gestion des ressources : Veiller à la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux.
Relation client : Maintenir un contact régulier avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des projets et répondre à leurs éventuelles questions.
Suivi budgétaire : Contrôler les coûts des chantiers et optimiser le budget établi. Etre garant des marges de production.
Encadrement des équipes : Superviser et motiver les équipes de maçons ou paysagistes et autres intervenants, tout en veillant à leur sécurité et à leur efficacité.
Profil recherché :
Expérience : Une expérience réussie serait appréciée dans un poste similaire ou dans la gestion de chantiers.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie et/ou de paysage.
Organisation : Sens de la planification, rigueur et autonomie.
Communication : Excellentes qualités relationnelles, capacité à gérer les interactions avec les clients, équipes et partenaires.
Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements à prévoir.
Une formation en Paysage, Maçonnerie, Génie civil ou Travaux Publics serait un atout.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en plein essor.
Une équipe passionnée et conviviale.
Une rémunération attractive selon expérience.
Des opportunités d'évolution professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.