Postée il y a 8 heures
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve) et passionné(e) par le digital pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation de nos réseaux sociaux, du développement de notre image de marque en ligne et de l'engagement de notre communauté.
Missions principales :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale.
Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).
Créer du contenu attractif (posts, vidéos, articles, infographies).
Assurer la modération et l'interaction avec la communauté en répondant aux commentaires et messages.
Analyser les performances des publications et proposer des axes d'amélioration.
Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances du marché.
Collaborer avec les équipes internes (marketing, commercial, design) pour assurer une cohérence des actions.
Profil recherché :
Formation en BTS Communication.
Une première expérience en community management est un plus.
Excellentes compétences rédactionnelles et créativité.
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.).
Sens de l'organisation, réactivité et autonomie.
Conditions :
Type de contrat : en alternance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.