Le Département de la Drôme recherche deux Mécaniciens(nes) poids lourds pour l'Atelier de la Direction des déplacements, basé à Valence, dans le cadre de deux postes vacants à pourvoir dès le 1er avril 2025.
Le Département est doté d'une flotte importante de véhicules, matériels et engins pour la réalisation des travaux de maintenance et d'exploitation du réseau routier départemental ainsi que des véhicules légers de liaison ou utilitaires utilisés dans toutes les Directions.
Le pôle atelier gère l'entretien et les réparations des véhicules et engins de l'ensemble de la flotte du Département dans les ateliers du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) situés à Valence, Die, Buis-les-Baronnies et Saint-Jean-en-Royans.
Ces ateliers interviennent sur le matériel affecté aux Directions du Département, aux CTD, CED et autres unités qui leurs sont rattachés (VL, VUL, camions 4X2 et 4X4 , tracteurs, matériels Travaux Publics, accessoires été et matériel hivernal spécifique). Ils interviennent également sur site pour les dépannages. Le pôle gère enfin la programmation du renouvellement des véhicules en proposant des véhicules adaptés aux besoins et à l'utilisation.
En qualité de Mécanicien(ne), vos principales activités seraient :
- Réaliser les diagnostics des pannes
- Effectuer les travaux d'entretien et de dépannage des véhicules, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité, en s'attachant au respect des ordres de travail et de la bonne exécution de son travail.
- En fonction des circonstances, réaliser des interventions d'urgence (viabilité hivernale, période de crise.).
- Intervenir sur les différents sites pour réaliser des dépannages.
- Activité secondaire : Assurer l'accueil physique et téléphonique des utilisateurs et la gestion courante en l'absence du chef d'atelier ou son adjoint sur Valence.
Profil :
Vous avez un CAP en mécanique poids lourds, machinisme agricole, engin TP ou hydraulique.
Vous êtes titulaire du Permis de conduire poids lourds (obligatoire pour occuper ce poste).
Vous avez déjà occupé un poste dans les métiers de la maintenance PL, des machines agricoles, hydraulique ou TP.
Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et consignes de sécurité en atelier (port des EPI).
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe.
Venez rejoindre l'atelier de Valence !
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Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou des techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile,Intervenir sur sites pour réaliser des dépannages,Réaliser des interventions d’urgence,Homologation des règles de sécurité,Travaux entretien poids lourds,Réaliser les diagnostics des pannes
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile,Intervenir sur sites pour réaliser des dépannages,Réaliser des interventions d’urgence,Homologation des règles de sécurité,Travaux entretien poids lourds,Réaliser les diagnostics des pannes
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.