Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité.
Rejoignez notre équipe, en tant que RESPONSABLE ATELIER MONTAGE H/F. Basé à Morangis (91),
Rattaché au Directeur de Production Division Machines, vos missions dans ce poste seront les suivantes :
MISSIONS
Participer aux réunions techniques de lancement des affaires pour définir la constitution des machines ou lignes et valider les temps de montage associés
Participer aux réunions hebdomadaires de production
Valider et anticiper avec l'ordonnancement les besoins de pièces ou de matériel pour les montages en cours ou à venir
Organiser et encadrer les équipes de montage
Encadrer l'Agent des Méthodes
Superviser le travail et résoudre les problèmes qui se présentent
Contrôler la qualité du travail des équipes
Respecter les délais par rapport aux plannings contractuels clients
Assurer la gestion des plannings : congés, RTT, absences , heures sup, permanences, besoins extérieurs
Superviser et hiérarchiser les taches confiées à l'outilleur
Assurer le rangement et l'entretien dans l'atelier
Faire respecter les consignes de sécurité dans l'atelier
Maîtriser le transfert de responsabilité des équipements vers le Service Mise en Route
Participer à l'audit des lignes en interne avant le FAT
Analyser les temps de montage et proposer toute modification susceptible d'améliorer les performances de nos produits, la productivité , le prix de revient...
Participer aux travaux de la cellule Développement Machines
Participer à l'analyse de la valeur de nos produits
Le Responsable Atelier montage prend en charge :
l'avancement informatique des taches dans SAP
l'établissement des fiches suiveuses machines
la gestion et l'expression des besoins des consommables (visserie, pneumatique, outillages, matières premières ...)
l'entretien et la maintenance des machines outils
COMPETENCES NECESSAIRES
Bureautique
Bonne maîtrise de SAP, Word et Excel
Aptitudes à manager une équipe
PROFIL
Bac + 2 à Bac + 5 généraliste ou mécanique/automatisme ou expérience significative
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.