Missions :
- Réaliser des travaux d'entretien (fauchage, désherbage, tonte, taille),
- Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
- Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,
- Faire respecter les consignes de sécurité.
Savoir-faire :
- Diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers ou une expérience significative sur un poste similaire,
- Travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...).
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Savoir-être :
- Travail en équipe,
- Rigueur, qualités relationnelles ainsi qu'une capacité d'adaptation,
- Passionné(e) par la nature et les activités en extérieur.
Pré-requis :
- Titulaire du Permis BE obligatoirement
Experience: 36 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.