SOS L'AIGLE INTERIM
Postée il y a 12 heures
Vous aurez pour missions :
- Effectuer des diagnostics sur les machines agricoles et identifier les pannes
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements
- Effectuer des réparations mécaniques et électriques selon les besoins
- Assembler des pièces et composants en respectant les schémas techniques
- Utiliser des outils manuels et électriques pour mener à bien les interventions
- Participer à la fabrication de pièces sur mesure si nécessaire
Vous aurez en charge la réparation, l'entretien et le diagnostic du matériel agricole.
Poste à pourvoir dès que possible
Horaire : Journée
Rémunération : Selon profil
Vous disposez d'un sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome.
Capacité à travailler en équipe tout en étant capable d'intervenir seul(e) sur les machines
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Experience: 6 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.