ORPI
Postée il y a 12 jours
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.
Vos principales missions seront :
- l'estimation locative de biens immobiliers, la signature de mandats de location et de gestion, le conseil et l'information du propriétaire
- la mise en location des biens, gestion des diagnostics obligatoires, prise de photos commerciales, rédaction et diffusion de l'annonce
- la visite des biens, sélection et contrôle des dossiers locataires
- la signature des baux et des actes de caution
- la réalisation des états des lieux d'entrée
- l'organisation du départ du locataire en fin de bail, état des lieux de sortie, gestion des travaux nécessaires à la relocation
Votre profil
Vous disposez des compétences suivantes :
- connaissance des bases juridiques applicables à la location / gestion locative
- esprit d'équipe
- sens de la relation client
- qualités de négociation
- capacité d'organisation
- méthode et rigueur dans le traitement des dossiers
- autonomie et goût pour le travail de terrain
- bonne maîtrise de l'outil informatique
- connaissances de base en bâtiment
Permis B et véhicule indispensables.
Expérience dans un poste similaire.
Poste CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.