Postée il y a 24 heures
QUALITE
· Mise en place projets.
· Auditeur qualité suivant référentiels EN9120, ISO9001, BPDG, ….
· Gestion des revues de processus, de direction.
· Force de proposition dans la politique QHSE
· Rédaction, gestion générale des procédures et documents du système qualité.
· Gestion prévisionnelle des audits internes et externes conformément au référentiel de référence.
· Réalisation des audits internes conformément au référentiel de référence.
· Vérification de la compatibilité des documents internes avec les référentiels de référence.
· Réalisation des audits externes chez les fournisseurs (transporteur routiers, aériens, handlers, entrepositaires, …)
· Analyse de risque, recherche d’actions correctives à la suite d’anomalies et vérification de leur efficacité.
· Développement de nouvelles procédures et méthode de travail dans une logique de satisfaction client et d’efficacité.
· Back-up de l’administrateur de la base OASIS / IAQG, Gestionnaire outil Safety Culture (formations, contrôles)
· Suivi des indicateurs
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
· Evaluation des risques professionnels et rédaction / mise à jour du Document Unique d’entreprise et vérifications des risques suivant le référentiel du groupe, tous sites.
· Participation aux groupes de travail dont les réunions des instances professionnelles comme la CSSCT commission santé sécurité des conditions de travail pour l’identification de solutions d’amélioration
SURETE
· Réalisation des audits / vérifications sûreté liés à l’agrément agent habilité
· Backup gestion des systèmes de sureté
ENVIRONNEMENT, RSE (responsabilité sociétale et environnementale)
· Suivi des obligations réglementaires (OPERAT), réglementation des Installations Classées Protection de l’Environnement°
· Suivi des projets groupes (ex : ECO²) pour diminuer l’impact de l’entreprise sur l’environnement (véhicules électriques, dématérialisation, …), saisies des données démission CO²
· Suivi évaluation ECOVADIS
CONFORMITEMise en place et suivi des règles groupe
· Conformité générale (anti-corruption, éthique, conformité, …)
· Sécurité des échanges (embargos)
· Vigilance sur la sous-traitance (mise à jour initiale des fichiers SAP, export annuel vers outil groupe)
· Droits humains
FORMATION
Actions de formation : nouveau entrants, BPDG (bonnes pratiques distribution en gros de médicaments), TAPA FSR (technology assets protection association), développement durable, …) Participation aux taches diverses du service
Anglais exigé
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 500,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Anglais
Esprit analytique, force de proposition, rigueur, discrétion, polyvalent
Créé en 1985, la filiale française du Groupe NIPPON EXPRESS prend en charge les opérations de logistique pour toutes sortes de cargaisons (objets d’art, valeurs, usines entières, périssables, …) vers n’importe qu’elle destination et quel que soit le mode de transport.
Nippon express offre à sa clientèle une gamme de services très diversifiée (logistique globale, transport ferroviaire, aérien, maritime, déménagement, livraison à domicile, valeurs, œuvres d’art, …).
Nippon Express est aussi un groupe de 55 000 personnes (dont 20700 hors Japon) présent dans 42 pays à travers 678 implantations et 3 000 000 m² de stockage.
Le volonté principale de l’ensemble des salariés de Nippon Express est de donner la plus grande satisfaction possible à sa clientèle lors de l’exécution des missions, tout en étant respectueux de l’environnent et de la sécurité
Nippon Express France, c’est environ 180 collaborateurs répartis sur 7 sites : Roissy CDG (siège), Lyon, Toulouse, Mitry-Mory, Marly-la-Ville, Cavaillon, Ensisheim.