Postée il y a 21 heures
Villejuif, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, bientôt lignes 14 et 15). Dotée d'équipements scientifiques et médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et équipements culturels.
Plus d'informations sur le dispositif de crèche municipal sur la ville de Villejuif: https://www.villejuif.fr/206/les-creches.htm
Le Service des Retraités du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) joue un rôle essentiel dans la prévention de la perte d'autonomie et le maintien du lien social des seniors. Le secteur « Animation et vie sociale » propose des activités variées, favorisant l'implication des retraités dans la vie locale tout en encourageant les échanges intergénérationnels. Sous l'autorité du Responsable de service et du Responsable du secteur, l'Adjoint Secteur Animation et Vie Sociale contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la qualité de vie des seniors.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans ce rôle, vous accueillerez, informerez et orienterez les seniors sur les activités proposées, tout en assurant le suivi des inscriptions à l'aide du logiciel dédié.
Vous participerez activement à la gestion administrative et financière du secteur, notamment en prenant en charge l'encaissement des usagers, la rédaction de documents et la mise à jour des procédures internes.
Vous serez impliqué(e) dans l'organisation et la mise en oeuvre des animations, en participant à la programmation, à la recherche de partenaires et à la logistique des événements.
Vous veillerez également à la coordination des sorties et des séjours, en assurant un suivi rigoureux des départs et des retours. En cas d'absence du Responsable de secteur, vous assurerez la continuité des missions et garantirez le bon déroulement des activités.
Nous sommes à la recherche d'un profil doté d'une expérience en animation et en gestion de projets, avec une bonne connaissance du public senior.
Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre empathie seront des atouts indispensables pour créer du lien avec les bénéficiaires.
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers est requise, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Disponible et réactif.ve, vous devez être prêt(e) à vous déplacer dans le cadre des activités et à travailler ponctuellement en soirée ou le week-end en fonction des événements.
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA+ 15 RTT) / 38h00 (25CA et 18 RTT) / 38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularité
Possibilité de travail en soirée
Déplacement à prévoir dans le cadre des activités d'animation et liens sociales
Permanences en cas de déclenchement ou de maintien d'une « alerte canicule » en fin de journée ou en week-end et jours fériés.
Nous sommes à la recherche d'un profil doté d'une expérience en animation et en gestion de projets, avec une bonne connaissance du public senior.
Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre empathie seront des atouts indispensables pour créer du lien avec les bénéficiaires.
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers est requise, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Disponible et réactif.ve, vous devez être prêt(e) à vous déplacer dans le cadre des activités et à travailler ponctuellement en soirée ou le week-end en fonction des événements.