Chargé d'Appui Staffing - H/F - Paris - CDD 05 mois
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous rejoindrez les équipes de contractualisation et prendrez en charge la gestion et le suivi de la contractualisation des recrutements externes et internes de votre périmètre tout en veillant au bon respect des délais d'engagement de service auprès de nos clients et à la Data Quality / fiabilisation des données de contractualisation.
Accompagné de nos chargés d’appui expert, vous étudierez les dossiers de recrutement et veillerez à leur bon déroulement et respect des procédures opérationnelles.
Votre rôle sera aussi de transmettre les alertes/demandes /suggestions d’amélioration, et vous serez force de proposition sur le fonctionnement du service (partage de bonnes pratiques/ évolution des procédures/des outils).
Au cœur de Paris, dans le quartier de Saint Lazare, dans des locaux aménagés en flex office qui favorisent les nouveaux modes de travail collaboratifs et digitaux.
Une équipe engagée, solidaire, polyvalente vous y attendra !
Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme bac+3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines avec a minima une première expérience RH.
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, la qualité de votre travail et votre rigueur. Vous aimez répondre à vos clients dans les délais et avec précision.
Votre sens du travail en équipe et de la communication, alliés à votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels.
Ajoutez à cela un bon sens de l’orientation résultats pour finir de nous convaincre.
Les étapes du recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.