FIT
Postée il y a 3 jours
Piloter en autonomie la production de son atelier en fonction des priorités en respectant les critères qualité, coûts et délais, ainsi que les conditions d'hygiène et sécurité. Manager les ressources matérielles et humaines directes de son périmètre.
- Manager une équipe de 15 à 20 personnes (animation de l'équipe, animation de réunion, conduite d'entretiens recrutement, annuels, recadrage...) et participer à la définition des objectifs de son périmètre,
- Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l'adéquation charge / capacités),
- Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production en sollicitant les fonctions supports,
- Tenue des indicateurs de production, analyse des données et mettre en place des actions correctives en cas de besoin,
- Anticiper et adapter les compétences de son équipe en fonction des besoins de production (besoins en formation ou en polyvalence). Être l'interlocuteur privilégié des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production),
- Être garant du respect de la discipline et des consignes de sécurité, des règlements, des modes opératoires.
Compétences clés :
- Capacité à analyser et résoudre les problématiques de production.
- Bon relationnel, écoute active et aptitude à travailler en équipe.
- Rigueur, organisation et orientation résultats.
- Force de proposition et proactivité pour établir des procédures et des plans d'amélioration.
Avantages :
- Annualisation du temps de travail
- Travail sur 4 jours (du Lundi au Jeudi : 7h-12h / 13h-17h. Possibilité du travail le vendredi matin suivant charge de travail
- Mutuelle prise par l'employeur
- Ticket restaurant
Salaire suivant expérience et diplomes
Experience: 3 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
FIT est une entreprise qui conçoit et distribue des portes relevantes destinées à toutes les catégories de véhicules industriels tels que camions, remorques, semi-remorques, véhicules porteurs, utilitaires légers.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
FIT est une entreprise qui conçoit et distribue des portes relevantes destinées à toutes les catégories de véhicules industriels tels que camions, remorques, semi-remorques, véhicules porteurs, utilitaires légers.