Postée il y a 54 jours
Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le pôle Cadre de vie, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information.
Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie.
En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes :
La mise en place du projet de colocation intergénérationnelle et interculturelle retenu dans le cadre de l'appel à projets du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration de la Ville de Poitiers (CTAI),
L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants bénéficiant de la protection internationale (BPI),
L'accompagnement au relogement des ménages ciblés dans le cadre de la MOUS départementale (travail en binôme).
Profil recherché :
Diplôme d'Etat (niveau 6) dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social
Vous avez déjà travaillé dans le domaine du logement, êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction.
Vous disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions équivalentes.
Permis B.
Savoir-faire
Connaissance du secteur du logement
Connaissance des dispositifs et réglementations relatifs au public migrant
Connaissance des différentes techniques de communication
Rédaction de synthèses
Capacité d'organisation
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance
Adaptabilité
Ecoute active
Polyvalence
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la convention collective CHRS NEXEM : groupe 5, à partir de 1905,63€ mensuels bruts. Reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
CDD temps complet d'une durée approximative de trois mois pouvant donner lieu à CDI
Lieu de travail : Poitiers et ponctuellement le reste du département de la Vienne.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Connaissance du secteur du logement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Connaissance du secteur du logement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.