Postée il y a 24 heures
EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence !
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Chargé(e) de recouvrement contentieux.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement. Rattaché(e) à la Direction Gestion Locative, vous assurez le suivi du recouvrement des loyers impayés et la gestion des procédures contentieuses.
Missions principales :
- Assurer le suivi et la relance des impayés (contacts téléphoniques, courriers, mises en demeure).
- Mettre en place des solutions amiables de recouvrement et accompagner les locataires en difficulté en lien avec les services sociaux.
- Instruire et suivre les dossiers de contentieux jusqu'à la résolution (régularisation, expulsion le cas échéant).
- Travailler en collaboration avec les huissiers, avocats et tribunaux pour le suivi des procédures judiciaires.
- Participer à la mise en place d'actions préventives pour réduire les impayés.
- Rendre compte régulièrement de l'évolution des dossiers et proposer des axes d'amélioration.
Formation en droit, gestion ou en immobilier (Bac +2 minimum, Bac +3/+5 apprécié).
Expérience significative en gestion de contentieux locatif et recouvrement, idéalement dans un organisme HLM ou un bailleur social.
Bonne connaissance du cadre légal du logement social et des procédures judiciaires.
Aisance relationnelle et capacité à négocier avec les locataires et les partenaires extérieurs.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion locative.
Formation en droit, gestion ou en immobilier (Bac +2 minimum, Bac +3/+5 apprécié).
Expérience significative en gestion de contentieux locatif et recouvrement, idéalement dans un organisme HLM ou un bailleur social.
Bonne connaissance du cadre légal du logement social et des procédures judiciaires.
Aisance relationnelle et capacité à négocier avec les locataires et les partenaires extérieurs.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion locative.