COUR D'APPEL DE CAEN
Postée il y a 2 jours
Recrutement organisé dans le cadre du titre du décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement de travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour application de l'article L352-4 du code général de la fonction publique.
Offre réservée aux titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Le greffier est un agent de la fonction publique de catégorie B ; il est placé sous l'autorité d'un directeur des services de greffe.
Technicien de la procédure, le greffier est présent à toutes les étapes de la procédure civile et pénale. Il est responsable du respect et de l'authenticité des procédures. Il enregistre les affaires, constitue les dossiers, prévient les parties des dates d'audience et de clôture, dresse les procès-verbaux, rédige des actes et met en forme les décisions.
Il assiste le juge à l'audience et dans les actes de la juridiction. Son rôle est essentiel puisque toute formalité ou acte accompli en son absence pourrait être frappé de nullité.
Le greffier exerce des fonctions d'assistance du magistrat dans le cadre de la mise en état des dossiers et des recherches documentaires. Il rédige des projets de décision et de réquisitoire selon les indications des magistrats.
Le greffier accueille et informe le public. Interlocuteur privilégié du justiciable, il renseigne sur les procédures et sur la constitution d'un dossier.
Le greffier peut être amené à être un agent d'encadrement intermédiaire, il a pour mission de coordonner les activités des agents qui collaborent avec lui dans son service d'affectation. Selon l'importance des juridictions et leur organisation, il peut être investi de responsabilités de gestion et diriger un des services du greffe. Il peut également exercer les fonctions de greffier fonctionnel.
Le greffier peut exercer des tâches administratives nécessaires au fonctionnement des juridictions notamment en matière de gestion des personnels et des moyens matériels ainsi que de gestion financière et budgétaire.
Le greffier exerce également des fonctions d'enseignement professionnel.
Dossier à solliciter en postulant sur cette offre. Un agent France Travail vérifiera votre éligibilité et vous transmettra le dossier à compléter et à retourner à l'adresse suivante avant le 07/04/2025 (cachet de la poste faisant foi).
Dossier à retirer auprès de France Travail puis à adresser à :
Cour d'Appel de Caen
Service Administratif Régional
Place Gambetta
CS 35015
14050 CAEN CEDEX 4
Contrat de 18 mois (formation initiale) et titularisation à l'issue si le rapport de stage est favorable. La prise de poste est prévue au 01/09/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Code de procédure pénale,Droit civil,Droit du travail,Procédure civile judiciaire,Sténographie,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Classer des documents,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Traiter des dossiers de contentieux
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Code de procédure pénale,Droit civil,Droit du travail,Procédure civile judiciaire,Sténographie,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Classer des documents,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Traiter des dossiers de contentieux
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.