Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client, acteur majeur, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e).
Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge la réalisation des paies :
Vos missions :
1) Gestion de la Paie :
- Préparer et vérifier les bulletins de paie en collectant, saisissant et analysant toutes les informations nécessaires (import des variables, primes, acomptes, cotisations, ...)
- Emettre les bulletins de paie en conformité avec la règlementation du travail, la législation, et la politique RH de l'entreprise.
- Gérer les mises à jour des paramètres du logiciel de paie en lien avec la Direction Paie.
- Reporting des fichiers post-paie.
- Gérer l'entrée/sortie des salariés dans le logiciel de paie.
2)Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :
- Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, DSN (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Analyse des informations, vérification et justification des écarts.
3) Conseil-support :
- Répondre aux demandes de la Responsable Paie et DRH en présentant une analyse des explications
- Communiquer et répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie (explications des éléments des bulletins de paie, charges sociales, ...).