Technico-commercial en assurances collectives H/F (H/F)

COLBERT ASSURANCES
Postée il y a 15 jours

Les missions du poste

Colbert Groupe recrute un.e Technico commercial.e - Assurances collectives !

Afin de développer son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) technico commercial(e) en Assurances Collectives.

Au sein du Pôle Vie de Colbert Assurances, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du service Assurances Collectives pour le suivi commercial.

VOS MISSIONS :

- Gestion des relations commerciales avec les clients, les organismes assureurs et gestionnaires
- Gestion technique et commerciale d'un portefeuille client en lien avec le commercial dédié
- Rédaction de cahiers des charges lors des appels d'offres relatifs aux risques prévoyance - santé sur la cible des PME ou groupe d'entreprises
- Élaboration du document de restitution de l'appel d'offres à destination des entreprises
- Mise en place de nouveaux dossiers en relation avec les clients / gestionnaires / assureurs
- Suivi administratif d'un portefeuille d'entreprises
- Respect des procédures et processus de commercialisation internes (ACPR, LCBFT, RGPD)

VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES :

De formation BAC+2 à +4 en assurances, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie.

Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir être :

Qualités professionnelles & compétences techniques
- Compétences commerciales et techniques
- Connaissance du cadre règlementaire de la protection sociale

Qualités personnelles
- Réactivité et rigueur
- Organisation et méthode
- Ecoute et adaptabilité
- Dynamisme et empathie

LE POSTE :

- Poste basé à Nantes (centre-ville)
- Rémunération en fonction de l'expérience
- Avantages : épargne salariale, retraite art.83, prise en charge de l'abonnement de transports en communs à 75%, forfait mobilité durable, Pack mobilité Naolib, carte restaurant, carte cadeaux, etc...

Poste à pourvoir de suite

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client,Protection sociale,Courtage d'assurances

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client,Protection sociale,Courtage d'assurances

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Nantes
Contrat : CDI

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