Le camping 5 étoiles Le Vieux Port, situé à Messanges dans les Landes recherche pour compléter son équipe technique, un technicien de maintenance H/F en contrat de professionnalisation.
Les missions du technicien de maintenance consistent à : (liste non exhaustives)
- Travaux de maintenance, réparation intérieure et extérieure des mobil-homes et des appartements des résidences de vacances du groupe, vérification des équipements, mobilier, sol, toiture, .
- Hivernage et déshivernage des mobil-homes, blocs sanitaires, RIA, .
- Travaux polyvalents.
Horaires hors saison :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h avec coupure
Horaires saison :
Du lundi au dimanche de 08h30 à 22h selon planning + repos en semaine et un le w.e
Type de contrat : professionnalisation
Organisme de formation : PERF+
Formation : « Ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air (HPA) » + CACES et habilitations utiles à l'exercice des missions du technicien de maintenance en HPA
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.