Postée il y a 16 jours
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En Bref : CDI - Technicien SAV - 38/45 K€ bruts /an + Avantages (Participation/Intéressement, CE, Mutuelle Familiale prise en charge à 100%) - Véhicule de fonction.
La Division Industrie et Ingénierie du cabinet Adsearch de Grenoble, recrute pour son client, acteur majeur des énergies propres, un technicien SAV itinérant en CDI.
Rattaché au responsable technique, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous assurez la mise en service et la maintenance d'équipements de distribution des gaz à destination des véhicules particuliers et professionnels.
Pour ce faire, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, vous devrez :
Assurer l'installation et la mise en service des équipements
Former les équipes du client au bon fonctionnement de l'équipement
Assurer la maintenance préventive de niveau 1 à 4 avec l'aide du service support
Proposer des solutions d'amélioration de traitement des pannes (procédures, remontées GMAO).
Le cas échéant, piloter une équipe de sous-traitance pour des opérations spécifiques
Gérér le stock de pièces de rechange.
De formation niveau Bac +2 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Automatismes. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance idéalement acquise sur des équipements sous pression (Gazeux ou liquide).
Autonome et rigoureux, vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants en termes de sécurité.
Bon communicant, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Salaire et avantages :
Fourchette salariale : 35/45 K€ selon expérience
Voiture de fonction
Primes de déplacement
Intéressement
Participation
Mutuelle prise en charge à 100%
Formation
Le futur collaborateur pourra évoluer vers un poste de chef d'équipe, technicien support, technicien de conception ou même chargé d'affaire en fonction des aptitudes démontrées au fil du temps et des opportunités ouvertes dans l'entreprise.
Process de recrutement :
1- Premier entretien avec un consultant Adsearch
2- Entretien Avec le N+1 du poste
3- Entretien avec les RH client.
Vous souhaitez booster votre carrière en devenant un acteur de la transition énergétique ?
Vous recherchez une entreprise en pleine croissance offrant de nombreuses possibilités d'évolution ?
Postulez ! Un consultant Adsearch prendra contact avec vous pour vous présenter l'offre en détail.
De formation niveau Bac +2 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Automatismes. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance idéalement acquise sur des équipements sous pression (Gazeux ou liquide).
Autonome et rigoureux, vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants en termes de sécurité.
Bon communicant, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Salaire et avantages :
Fourchette salariale : 35/45 K€ selon expérience
Voiture de fonction
Primes de déplacement
Intéressement
Participation
Mutuelle prise en charge à 100%
Formation
Le futur collaborateur pourra évoluer vers un poste de chef d'équipe, technicien support, technicien de conception ou même chargé d'affaire en fonction des aptitudes démontrées au fil du temps et des opportunités ouvertes dans l'entreprise.
Process de recrutement :
1- Premier entretien avec un consultant Adsearch
2- Entretien Avec le N+1 du poste
3- Entretien avec les RH client.
Vous souhaitez booster votre carrière en devenant un acteur de la transition énergétique ?
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De formation niveau Bac +2 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Automatismes. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance idéalement acquise sur des équipements sous pression (Gazeux ou liquide).
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Bon communicant, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Salaire et avantages :
Fourchette salariale : 35/45 K€ selon expérience
Voiture de fonction
Primes de déplacement
Intéressement
Participation
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Process de recrutement :
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2- Entretien Avec le N+1 du poste
3- Entretien avec les RH client.
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