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L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre social Simone Veil, 7 salariées et des bénévoles recherche un (e) :
- DIRECTEUR.TRICE
Poste en CDD de remplacement dès que possible jusqu'au 31 mai 2025 renouvelable
L'Union Mancelle des Centres Sociaux recherche un.e directeur.trice de centre social avec comme axes du projet social : l'accueil, le vivre ensemble, l'agir ensemble et la promotion de l'entraide et des solidarités.
Rattaché.e à la Présidence de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à :
- piloter le projet social défini avec l'Association Locale Simone Veil, en lien avec les partenaires,
- diriger l'équipe composée de salariées et bénévoles,
- soutenir l'association locale d'animation,
- représenter le centre social auprès des partenaires.
Dans une dynamique d'innovation, le développement et/ou l'adaptation de projets et nouveaux partenariats aux besoins de territoire, la recherche de nouveaux financements et une gestion budgétaire contrainte sont à envisager.
Vous pourrez développer des projets mutualisés avec les autres centres sociaux de la ville.
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter la mise en œuvre et l'évaluation du projet social en lien avec l'Association Locale Simone Veil
- Mettre en œuvre un management participatif
- Garantir la sécurité des biens et des personnes de la structure
- Favoriser l'innovation sociale
- Mobiliser et développer les ressources humaines salariées et bénévoles
- Consolider le budget de fonctionnement et piloter la recherche de subventions
- Assurer le suivi des travaux dans le cadre d'une réhabilitation de l'équipement
De formation supérieure (diplôme de niveau 6 ou 7) de type Master ESS, CAFERUIS, CAFDES, DESJEPS, vous avez acquis une connaissance du milieu associatif, des politiques publiques et à l'animation de vie sociale
- Prise de fonction : dès que possible
Nous vous proposons d'adresser votre candidature (lettre + CV) au plus tard le 10 mars 2025 par mail à umcs@lemans.fr
ou par courrier à l'Union Mancelle des Centres Sociaux - 33 Allée Claude Debussy - 72100 LE MANS.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Gérer les ressources humaines
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Gérer les ressources humaines
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.