Nous sommes à la recherche d'un jardinier expérimenté ayant 5 ans minimum d'expérience dans l'entretien des espaces verts (sans coupure d'emploi).
Un candidat ayant eu son Cap ou Bp sortant d'apprentissage est accepté.
Ce poste fait suite à un départ en retraite d'un de nos agents 32 ans d'ancienneté.
Le futur candidat devra avoir un parfaite connaissance des outils liés à la profession, être autonome sous la direction d'un chef d'équipe et avoir un bon esprit d'équipe.
Activités principales :
- Débroussaillage des espaces verts
- Utilisation de tondeuse autotractée
- Taille des haies
- Désherbage manuel de massifs
- Soufflage des feuilles
- Bêchage de massifs, etc
Experience: 5 An(s)
Compétences: BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.