Postée il y a 24 heures
Les PEP56 recherchent pour leur espace Jeunes de CRAC'H un animateur H/F en CDD potentiellement renouvelable, dés que possible, à temps complet.
L'Espace Jeunes de CRAC'H est un lieu d'accueil destiné aux jeunes de 10 à 17 ans, proposant un accueil pendant les mercredis, vendredis soir et samedis, ainsi que durant les vacances scolaires .
Missions et activités principales du poste :
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- Accompagner, informer, écouter et entendre les jeunes au quotidien
- Assurer la gestion administrative et financière de l'espace jeunes
- Encadrement de l'équipe d'animation
- Accompagner et former l'équipe d'animation dans le cadre de leurs missions
Votre profil :
- Diplôme BPJEPS LTP ou avec prérogatives de direction ou BAFD
- Expérience appréciée
Savoir-faire :
Connaissance des différents publics et de leurs besoins spécifiques
Techniques pédagogiques adaptées au public
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et autonomie
Gestes d'urgence et de secours
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Savoir-être :
Ponctualité et assiduité
Sens de l'écoute et du relationnel
Goût du contact, sens de l'organisation
Esprit d'initiative et force de proposition
Bonne résistance physique
Discrétion professionnelle
Diplomatie
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.