Postée il y a 8 heures
Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, voici les missions qui vous seront confiées :
1-Famille :
- Tisser un lien avec les familles, établir un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant.
- Proposer des actions de soutien à la parentalité (mener des rencontres parents sur des thématiques petite enfance ).
- Impulser une dynamique autour des évènements festifs, artistiques et culturels auprès des familles.
- Documenter les supports d'affichage et de communication internes.
2-Soins et accompagnement de l'enfant :
- Assurer une continuité quant à la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant.
- Accueil, prise en charge et soins de l'enfant dans la globalité (hygiène, repas ).
- Garantir un environnement propice à l'éveil, aux apprentissages, favorisant l'autonomie de l'enfant.
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants.
- Mener des observations sur le développement psychomoteur de l'enfant.
3-Avec l'équipe :
- Rôle de coordination et d'encadrement de l'équipe en favorisant la communication interprofessionnelle, en collaboration étroite
avec la direction.
- Soutien des équipes sur le terrain au quotidien.
- Transmissions et réflexions sur les observations menées envers l'enfant aux membres de l' équipe, infirmière, psychologue et direction.
- Impulser une dynamique de travail, d'aménagement des espaces, de réflexion, de projets en lien avec le projet éducatif.
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement : projet éducatif et pédagogique.
- Participation à l'encadrement des stagiaires sur le terrain et apports théoriques.
- Travail de transversalité avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et la direction.
- Organisation de réunions de régulation et organisationnelles.
4-Missions de continuité de direction :
-Relais téléphonique en l'absence de la direction.
-Soutien dans l'élaboration des plannings du personnel et des enfants.
-Rôle de coordination entre les services de la structure en l'absence de la direction.
-Veille au respect des règles de sécurité en relais avec la direction.
Savoir-faire recherchés:
-Connaissances générales des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE.
-Connaissances affinées du développement psycho sensori moteur de l'enfant.
-Développer la créativité au sein des équipes, stimuler et motiver
Savoir-être :
-Respect du cadre institutionnel et des missions du service public.
-Assiduité, ponctualité et discrétion professionnelle.
-Savoir évoluer et communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Capacité à s'adapter, facultés de polyvalence indispensables.
-Capacité à prendre en compte la diversité culturelle et sociale
-Savoir réagir dans les situations d'urgence et savoir faire face à des situations inattendues.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Au cœur de la commune de Cap d'Ail surplombant la mer, se trouve la crèche Les Lucioles. Située dans un environnement calme, aisément accessible en bus, voiture ou train. La crèche des Lucioles (auparavant crèche du docteur Lyons) a débuté sa grande aventure en septembre 2021 dans des locaux flambants neufs pensés pour accueillir 45 enfants de 3 mois à 3 ans et+. Ces derniers sont répartis en 2 unités ayant chacune 2 services. Notre équipe pluridisciplinaire est hétérogène et dynamique.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Au cœur de la commune de Cap d'Ail surplombant la mer, se trouve la crèche Les Lucioles. Située dans un environnement calme, aisément accessible en bus, voiture ou train. La crèche des Lucioles (auparavant crèche du docteur Lyons) a débuté sa grande aventure en septembre 2021 dans des locaux flambants neufs pensés pour accueillir 45 enfants de 3 mois à 3 ans et+. Ces derniers sont répartis en 2 unités ayant chacune 2 services. Notre équipe pluridisciplinaire est hétérogène et dynamique.