Postée il y a 22 heures
L'opportunité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance - soudeur en CDI (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, autonome et polyvalente, vous êtes au bon endroit !
Votre quotidien
Vous aurez en charge les missions suivantes chez nos clients:
Maintenance et installations neuves :
- Réaliser des interventions d'entretien
- Réaliser le montage et l'installation des différentes structures et appareils
- Contrôler l'efficacité de ses interventions
- Respecter les règles de sécurité
- Partage les informations au service concerné (interne ou externe)
- Appui/assistance technique
Travail en atelier :
- Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, perçage, ponçage, nettoyage, mise en peinture, soudure.)
- Réceptionner les colis en atelier
- Contribue au maintien du bon état des équipements, véhicules, EPI et l'atelier (rangement, propreté...)
Le poste demande des déplacements quotidiens et ponctuellement hors secteur.
Pour quelles raisons postuler ?
- Entreprise familiale de père en fils
- Possibilité de participer activement à l'amélioration continue de l'entreprise
- Les typologies de tâches et de chantiers sont variées
- De belles perspectives d'évolution tant hiérarchique que techniques sont possibles
Rémunérations et avantages
- Convention Collective de la métallurgie
- Statut non-cadre
- Heures supplémentaires payées au-delà de 35 heures
- Salaire de 30K€ à 32K€ selon profil
- Panier repas 20.70€ par jour d'intervention extérieure
- 13 ème mois
- Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties pour votre bien être
Et vous ?
- Titulaire d'un diplôme en maintenance / chaudronnerie ou équivalent
- Vous disposez d'environ 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous avez de bonnes connaissances en soudure MIG
- Vous faites preuve d'un bel esprit d'initiative pour intervenir sur les différents domaines d'interventions de l'entreprise
Ce qui vous attend ensuite
- Un premier échange téléphonique avec la chargée RH : L'objectif est de s'assurer que l'opportunité corresponde bien à vos attentes
- Un entretien en présentiel dans nos locaux avec la chargée RH : l'idée est de vous faire découvrir l'environnement de travail, d'obtenir plus amples informations sur l'entreprise et son organisation ainsi que ses valeurs
- Un entretien en présentiel dans nos locaux avec l'équipe technique : Celui-ci permettra d'évaluer votre niveau de connaissances dans les différents domaines techniques afin de mieux appréhender votre future intégration et autonomie au sein de l'entreprise
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.