Formateur
Compétences attendues
Compétences opérationnelles à développer : Selon connaissances ou compétences, tout autre prestation en santé sécurité au travail, prévention des risques professionnels, déjà proposé au sein de l’organisme, ou à développer
Compétences annexes à travailler pour une montée en compétences : A déterminer selon profil et aspiration
Avantages:
Plus que les diplômes, l’expérience de terrain et la motivation détermineront une base solide
Depuis sa création en 2005, GPS PRÉVENTION a conforté son savoir-faire dans le domaine de la formation professionnelle et continue. L’expertise de nos formateurs consultants nous permet de couvrir les domaines de formation standard en Santé et Sécurité au Travail.
Nous portons une attention particulière à vos demandes spécifiques et sur mesure. Les contenus sont construits après une analyse fine de la demande ce qui témoigne de notre engagement à vous apporter la réponse précise à vos attentes et la diversité dans les prestations proposées.
Plus de 250 entreprises, de toutes tailles et de tous les secteurs, sur le secteur Grand Est, font appel à notre organisme de formation, chaque année, pour les accompagner dans leur recherche de performance, et de réussite dans leurs projets.
Pour toutes nos interventions, chacun de nous véhicule un état d’esprit commun à tous les membres de l’équipe GPS :
L’intégrité et le respect : transparence, respect des individus, relation de confiance.
La convivialité : car l’apprenant et le formateur travailleront dans un esprit de proximité pour faire en sorte que la situation d’apprentissage devienne enrichissante, plaisante et valorisante.