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MSA MAYENNE-ORNE-SARTHE
La Mutualité Sociale Agricole est le 2ème régime de protection sociale en France.
Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).
La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.
La MSA Mayenne Orne Sarthe assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements de l'Orne, la Mayenne et la Sarthe.
Près de 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 3 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.
La MSA Mayenne Orne Sarthe est à la recherche d'un Chargé d'études Action Sanitaire Sociale, pour le site de Laval ou d'Alençon,
Le chargé d'études Action Sanitaire et Sociale représente l'organisme auprès des adhérents et des partenaires externes de la MSA par délégation.
Description du poste
La MSA Mayenne Orne Sarthe recrute sa/son futur(e) Chargé(e) d'études Action Sanitaire Sociale, pour le site de Laval ou d'Alençon à compter du 1er mars 2025.
Le poste à pourvoir
En tant que Chargé(e) d'études vous intégrez une équipe de six collaborateurs au sein du Pôle Ressources & Transversalité rattaché à la responsable du département Action Sanitaire et Sociale et Vie Mutualiste.
Vous partagez votre temps de travail entre :
Des missions d'analyses et d'études :
- Vous analysez les évolutions réglementaires des politiques sociales (famille, logement, solidarité, handicap…) et leurs impacts sur les missions des équipes du service et les adhérents MSA,
- Vous assurez le suivi des dispositifs d'Actions Sanitaire et Sociale institutionnels et Vie Mutualiste, proposez et accompagnez les adaptations nécessaires,
Des actions d'appui aux cadres et collaborateurs du service :
- Vous concevez des outils de pilotage pour l'ensemble du service Action Sanitaire et Sociale et Vie Mutualiste,
- Vous contribuez aux missions du Pôle Ressources et Transversalité notamment via l'information et la formation des collaborateurs du service.
Des rencontres partenariales :
- Vous réalisez la promotion des orientations et actions de la MSA auprès des partenaires (Conseil départemental, CAF, …),
- Vous assurez une représentation technique des dispositifs que vous suivez au sein des instances des partenaires des 3 départements.
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences
- Vous faites preuve d'intérêt pour les politiques sociales (famille, logement, solidarité, handicap…) et pour le monde agricole,
- Vous possédez de réelles aptitudes pour l'analyse et l'évaluation de documents administratifs, financiers et juridiques,
- Vous avez des compétences rédactionnelles (notes de synthèse, comptes rendus),
- Vous disposez de compétences relationnelles et pédagogiques (prise de parole en public, représentation partenariale, aptitude à la conduite de réunion et à l'animation de groupe).
Vos Savoirs-faire
- Vous avez une appétence pour le travail en équipe et le travail transversal
- Vous savez vous adaptez rapidement,
- Facilités d'utilisation des outils de communication et outils numériques.
Vos Savoirs-être
- Vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité
- Vous êtes autonome
Votre formation
Vous êtes titulaire d'une formation BAC + 3 ou BAC + 5 dans les domaines suivants : développement social local, protection sociale, ingénierie sociale, développement des territoires ...
Les missions du poste amènent à se déplacer sur les départements de Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe.
Informations complémentaires
Votre rémunération
2 160.64 € bruts mensuels * 13 mois
CDI 35 heures à pourvoir à compter du 1er mars 2025.
Vos Avantages annexes
- Horaires flexibles
- RTT
- Télétravail possible
- Prime d'intéressement et plan épargne entreprise
- Retraite supplémentaire
- Régime de prévoyance, mutuelle d'entreprise
- CSE (chèques vacances, activités, ...)
Contact
Les personnes intéressées voudront bien déposer leur candidature ( lettre + CV) à l'aide du lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/22eg4ahxccdwshed2x