Postée il y a 15 heures
Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour adultes handicapés (SAVS) Sud Gironde, situé à Langon
(33) et sous la responsabilité de la direction de la Plateforme Inclusive d'Accompagnement en Milieu Ordinaire
(PIAMO), votre mission sera d'accompagner dans leur projet de vie des adultes en situation de handicap, vivant en
logement autonome ou en famille sur le territoire du Sud Gironde.
Vous aurez à charge de :
- Elaborer, à partir d'outils d'évaluation fonctionnelle, le projet d'accompagnement personnalisé en lien avec la
personne accompagnée ;
- Suivre, accompagner et adapter les différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction
avec la personne en situation de handicap, en vue de favoriser la fluidité de son parcours de vie, de développer
ses interactions sociales et son pouvoir d'agir ;
- Repérer les besoins et mettre en œuvre des prestations idoines en matière de santé, d'autonomie et de
participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées;
- Accompagner la personne dans la gestion de la vie quotidienne et de la vie sociale ;
- Développer le réseau de la personne pour l'aider à trouver un travail, participer à des activités sportives, de
loisirs, culturelles, .
- Assurer la coordination avec les différents partenaires des projets d'accompagnement personnalisés ;
- Participer à la dynamique d'équipe du service et au projet associatif de l'Association ;
- Travailler avec les familles des personnes accompagnées ;
- Proposer et animer des actions individuelles ou collectives auprès du public accompagné ;
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et organisationnelles.
Profil recherché :
- Diplôme d'état de Conseiller ESF ou d'Assistant de Service Social ou d'Educateur spécialisé exigé,
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Permis B en cours de validité exigé ;
- Connaissance du droit commun souhaitée et une première expérience en SAVS serait un plus ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement dans le respect des
recommandations de la HAS et de l'ANEMS ;
- Capacité d'écoute, d'observation et de travail en équipe ;
- Qualités relationnelles et organisationnelles, sens des priorités ;
- Rigueur, autonomie et force de proposition ;
- Aisance rédactionnelle et maitrise du Pack Office.
Spécificité du poste :
- Travail en journée en semaine ;
- Déplacements à prévoir au domicile et lieux de vie des personnes accompagnées.
Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 selon diplôme - Coefficient de base 434 ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 100,70 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise
d'ancienneté sur expérience justifiée.
Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé
pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités
culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...
Experience: Débutant accepté
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Connaissance/expérience avec la population TSA ,Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli,Maîtrise du Pack Office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association du secteur médico-social reconnue d'utilité publique, nous intervenons dans le champ du
handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine.
500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 résidents dans
38 établissements et services.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Connaissance/expérience avec la population TSA ,Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli,Maîtrise du Pack Office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association du secteur médico-social reconnue d'utilité publique, nous intervenons dans le champ du
handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine.
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38 établissements et services.