Ingénieur DevOps H/F

Breople
Postée il y a 58 jours

Les missions du poste

BREOPLE, est une marque du Groupe SAEGUS. Nous rassemblons une vingtaine d'experts passionnés qui accompagnent leurs clients grands comptes et pures players dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.
En tant qu'Ingénieur DEVOPS, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs applications en mode cloud natif. Votre rôle inclut plusieurs aspects :
- Transformation Cloud Natif : Accompagnement des DSI pour rendre les applications robustes, observables et performantes.
- Optimisation CI/CD : Adapter les pipelines CI/CD pour répondre aux besoins des infrastructures cloud.
- Développement d'outils DEVOPS : Création d'outils pour améliorer l'observabilité, la robustesse et l'automatisation des tests.
- Diffusion des pratiques DEVOPS : Formation et accompagnement des équipes DSI dans l'adoption des pratiques DEVOPS.

Votre expertise permettra de garantir la réussite de la transformation et l'optimisation des environnements cloud des clients.
Compétences techniques :
- Formation : Diplôme d'ingénieur avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
- Langages de programmation : Maîtrise de plusieurs langages tels que Java, React, SpringBoot, Shell, et Python.
- Stratégies de test : Expertise dans l'utilisation d'outils de tests tels que JUnit, UFT, Fitnesse, et Gatling.
- Base de données : Bonne maîtrise des concepts et des technologies de bases de données relationnelles comme PostgreSQL et Oracle, y compris leur maintenance.
- Infrastructure : Connaissance approfondie des principes d'infrastructure, avec une maîtrise des outils Docker, Kubernetes, SLB (Server Load Balancer) et RedHat.
- Outils DEVOPS : Expérience avec des outils de développement et d'intégration continue comme Jenkins, GitLab/GitHub, et Argo.
- Cloud : Connaissance des principes de cloud computing, avec une expérience sur des solutions comme VMware, Azure, Object Storage et OpenStack.

Compétences humaines (Soft Skills) :
- Culture DEVOPS et Agile : Une solide compréhension de la culture DEVOPS et Agile, favorisant l'intégration continue, la collaboration et l'amélioration continue.
- Adaptabilité et innovation : Grande capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et à innover dans des environnements complexes.
- Travail en équipe et Communication : Forte capacité à travailler en collaboration. Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non techniques.
- Autonomie et force de proposition : Autonomie dans le travail, avec une approche proactive pour proposer des solutions innovantes.

Ce poste est destiné à une personne ayant un rôle central dans des projets complexes, nécessitant des compétences à la fois techniques et humaines pour interagir avec différentes parties prenantes et gérer des environnements techniques avancés.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Formation : Diplôme d'ingénieur avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
- Langages de programmation : Maîtrise de plusieurs langages tels que Java, React, SpringBoot, Shell, et Python.
- Stratégies de test : Expertise dans l'utilisation d'outils de tests tels que JUnit, UFT, Fitnesse, et Gatling.
- Base de données : Bonne maîtrise des concepts et des technologies de bases de données relationnelles comme PostgreSQL et Oracle, y compris leur maintenance.
- Infrastructure : Connaissance approfondie des principes d'infrastructure, avec une maîtrise des outils Docker, Kubernetes, SLB (Server Load Balancer) et RedHat.
- Outils DEVOPS : Expérience avec des outils de développement et d'intégration continue comme Jenkins, GitLab/GitHub, et Argo.
- Cloud : Connaissance des principes de cloud computing, avec une expérience sur des solutions comme VMware, Azure, Object Storage et OpenStack.

Compétences humaines (Soft Skills) :
- Culture DEVOPS et Agile : Une solide compréhension de la culture DEVOPS et Agile, favorisant l'intégration continue, la collaboration et l'amélioration continue.
- Adaptabilité et innovation : Grande capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et à innover dans des environnements complexes.
- Travail en équipe et Communication : Forte capacité à travailler en collaboration. Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non techniques.
- Autonomie et force de proposition : Autonomie dans le travail, avec une approche proactive pour proposer des solutions innovantes.

Ce poste est destiné à une personne ayant un rôle central dans des projets complexes, nécessitant des compétences à la fois techniques et humaines pour interagir avec différentes parties prenantes et gérer des environnements techniques avancés.

Contrat : CDI
Salaire : 50 000 € par an

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