Depuis plus de 65 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.
Avec près de 27 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.
Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée !
Consultez notre site internet : www.espacil.fr et suivez-nous sur LinkedIn : Espacil.
Les avantages du poste :
- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances,
- Une prime variable sur objectifs,
- Des primes d'intéressement et de participation,
- Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
- Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
- De nombreux RTT (20 à 22 jours/an),
- Du télétravail,
- Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
- Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !
Au sein de notre résidence "Julie-Victoire Daubié" située à Choisy-le-Roi, vous êtes chargé d'assurer la gestion locative, commerciale et technique de la résidence, de maintenir une qualité de vie conviviale pour les résidents et de garantir la sécurité.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Accueil téléphonique, physique et numérique des prospects et résidents,
- Prospection et participation à des événements en vue de promouvoir l'offre locative,
- Commercialisation d'un portefeuille de logements en veillant à la fois à la limitation de la vacance locative et au respect du projet d'occupation sociale,
- Gestion des relations avec nos partenaires (mairie, CROUS, Action Logement, écoles),
- Montage et suivi du dossier locatif (justificatifs, cautionnement),
- Accueil des résidents : présenter la résidence, le logement et son environnement,
- Gestion des départs, suivi des non-renouvellements et fins de contrats,
- Réalisation des pré-états des lieux et états des lieux d'entrée et de sortie,
- Enregistrement et traitement des réclamations techniques,
- Maintien de la résidence en bon état de commercialité.
CDI basé à Choisy-le-Roi - à pourvoir à compter de février 2025
Pas de travail ni le weekend ni en soirée
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à participer ponctuellement aux astreintes de l'Ile-de-France (1 à 2 semaines par an).
Votre profil :Titulaire d'un Bac +2 type BTS Professions Immobilières ou formation en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Avoir travaillé dans le logement pour jeunes serait un plus.
Autonomie, sens du service client et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission.
Vos connaissances techniques, commerciales et en gestion locative seront appréciées, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel).
Déroulement du processus de recrutement :Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec le Responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !
Votre profil :Titulaire d'un Bac +2 type BTS Professions Immobilières ou formation en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Avoir travaillé dans le logement pour jeunes serait un plus.
Autonomie, sens du service client et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission.
Vos connaissances techniques, commerciales et en gestion locative seront appréciées, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel).
Déroulement du processus de recrutement :Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec le Responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !