APRS Ensemble – H/F

Les missions du poste

Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.

Vous aurez pour mission :

REVIMA recherche son futur : APRS Ensemble – H/F (Technicien)

Général :
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Vérifier la revue de commande et le lancement dans l’ERP
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Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d’après la commande client et suivant les procédures de l’Organisme d’Entretien
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Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés
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Vérifier l’application des demandes dérogations OEM
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Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu’ils sont visés par des personnes habilitées
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Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu’ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants
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Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel
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S’assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires
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S’assurer que les consignes de Navigabilité sont appliquées et vérifier le standard de modification
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Vérifier que le matériel est identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service
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Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais
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Evaluer le statut de libération selon les travaux réalisés
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Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l’exercice du HLP)
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Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération
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Participer activement à la résolution des anomalies et l’établissement du plan d’action
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Identifier, diagnostiquer et caractériser l’origine d’une anomalie
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Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les sous-ensembles
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Compléter les documents associés à la libération
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Contrôler les méthodes de travail dans les ateliers
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Créer et gérer le release package et le dossier d’archivage d’une affaire
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Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes
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Elaborer les alertes et mettre en œuvre les actions curatives associées
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Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les ensembles complets
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Valider les potentiels de PVL et ensembles après passage banc
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Compléter les documents associés à la libération (livret moteur)
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Contrôler les conditions de finition avant expédition et transport, faire le contrôle visuel sur bâti ou en caisse
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Participer au retour d’expérience des anomalies aux opérations en fournissant les données

Profil recherché :
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Qualifié selon exigences de l’EASA PART 145 et contrôlée par un examen périodique (qualification selon le guide de l’OSAC G045)
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Connaissances approfondies du MOE et des procédures associées
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Connaissance des AD/CN, documents d’accompagnements, pièces suspectes et FOD
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Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l’aéronautique (OEM, matériel)
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Connaissance et pratique des outils/matériels aéronautique (ratings)
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Connaissance et pratique des outils bureautiques (Suite Office) ainsi que des logiciels de production
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Anglais technique : lu, écrit, parlé (pour ceux avec agrément CAAC) avec examen périodique
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Connaissances approfondies des différents agréments
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Connaissances techniques approfondies des sous ensemble et des OEM
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Connaissances approfondies de plusieurs ensembles et des OEM

Rémunération et conditions de travail :
- Entre 35 000€ et 45 000€ brut annuels suivant expérience et profil
- Prime de 13ème mois et Prime d’assiduité annuelle

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com