Responsable de lot travaux voie (H/F)

Les missions du poste

Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de secteur Voie / Génie Civil en étant que responsable lot travaux, vous :

Intervenez en qualité de MOETx sur les chantiers voie et à ce titre pilote les entreprises extérieures travaux

Anticipez, préparez et faîtes appliquer l'organisation sécurité

Anticipez, préparez et gérez les besoins en personnel (interne et/ou externe)

Anticipez, préparez et gérez l'organisation technique des chantiers

Garantissez l'équilibre économique des chantiers

Assurez l'interface avec l'Infrapôle territorial

Pour accomplir ces missions, vous travaillez avec l'appui d'une équipe composée d'un responsable de lot principal expérimenté, d'un contrôleur voie et d'agents voie (CEV, RPTX, RSO...). Vous travaillez également en étroite relation avec la ligne projet (MOA, CDP, PRI).

En tant que responsable lot de travaux, vous :

Encadrement opérationnel des chantiers (Briefing, pilotage, communication, gestion des aléas)

Préparation et rédaction des documents d'organisation

Participez à la préparation et à la rédaction éventuelle des documents de coactivité (Décret 94,VIC, ISF)

Management de l'équipe travaux mise à sa disposition

Pilotage de la préparation technique (procédures BN/LRS, planning travaux, LTV, commande de matériel, ...)

Travail en équipe avec les autres métiers (Signalisation, Caténaire)

Etablissement des demandes de personnel et adaptation aux contraintes d'affectation (polyvalence, externalisation...)

Participation aux réunions de préparation et de suivi chantier avec la ligne projet

Réalisation des entrées en périmètre travaux et maintenance

Pilotage des marchés travaux (Commande, réunion, attachements, métrés, décompte finaux...)

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil.

Poste au forfait jour

Travail de jour / de nuit, férié et week-end sur l'ensemble de la région Hauts de France

Véhicule de service, téléphone et PC

Permis B : obligatoire



Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil.

Compétences et qualités souhaitées :

Leadership

Autonomie

Rigueur

Prise d'initiatives

Savoir faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Nord
Contrat : CDI
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