Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F), poste en CDIpour le secteur Hauts de France ( Dpts 59/62 )
DESCRIPTION DU POSTE
En accord avec la stratégie de l'entreprise, votre rôle est d'assurer le développement de la région par le recrutement de nouveaux adhérents et le déploiement du concept et de ses services auprès des officines.
Missions :
Développement du réseau
- Recruter de nouveaux adhérents : prospecter de nouvelles officines en accord avec la stratégie de l'entreprise au niveau régional
- Promouvoir l'offre, les services et les valeurs de l'entreprise
- Déployer le concept dans les nouvelles officines en collaboration avec les services centraux
Suivi et animation du réseau
- Accompagner chaque adhérent de sa zone par un conseil et un suivi global personnalisé : développement des ventes, de l'équipe et de la rentabilité.
- Visiter régulièrement chaque officine, mettre en place des plans d'action pour développer les ventes et la part de marché
- Contrôler la mise en place des standards sur le point de vente : signalétique, merchandising, mise en avant des promotions.
- Relayer et promouvoir l'offre et les services du groupement
- Être l'interlocuteur privilégié pour les services supports auprès des officines
- Être à l'écoute des adhérents et remonter les informations
- Mener une veille concurrentielle terrain
Reporting
- Suivre et analyser les performances et indicateurs commerciaux de son périmètre
- Mettre à jour l'outil CRM
- Reporter régulièrement à la direction réseau les actions, informations et réalisations
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.