Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

Les missions du poste

Nous recherchons un chauffeur PL ou SPL avec CACES R 482 catégorie A engins de chantier pelle et/ou chargeur, disponible immédiatement, pour un démarrage de contrat le plus tôt possible. Vous travaillerez sur toute l'ile en location sur les chantiers.

Vos principales missions seront :
- d'assurer la conduite des véhicules poids lourds et super poids lourds,
- d'assurer le chargement et la livraison des matériaux ou marchandises,
- d'assurer la prestation dans le respect strict de la réglementation du transport et du code de la route,
- d'assurer l'entretien des véhicules confiés.

Vous êtes impérativement titulaire des Permis C ou EC + caces R482 catégorie A
Travail de jour et de nuit possible

Experience: 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE

Compétences: Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - Depuis le 01/01/2020,Engin de chantier (CACES R 482) - Depuis le 01/01/2020,Formation Continue Obligatoire (FCO),Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Réglementation du transport de marchandises,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Réaliser les opérations d'attelage,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser l'entretien du matériel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Conduire un véhicule nécessitant une habilitation,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,engin de chantier CACES R482 ,bonne connaissance des routes de l'ile.

Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE

Compétences: Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - Depuis le 01/01/2020,Engin de chantier (CACES R 482) - Depuis le 01/01/2020,Formation Continue Obligatoire (FCO),Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Réglementation du transport de marchandises,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Réaliser les opérations d'attelage,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser l'entretien du matériel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Conduire un véhicule nécessitant une habilitation,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,engin de chantier CACES R482 ,bonne connaissance des routes de l'ile.

Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : La Réunion
Contrat : CDD

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