Postée il y a 24 heures
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.
Chaque seconde, 20 anesthésies dentaires sont réalisées dans le monde avec les produits du Groupe Septodont.
Nous produisons chaque année 600 millions de cartouches anesthésiques injectables (soit plus de la moitié de la production mondiale) et 200 millions d'aiguilles dentaires.
Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités.
Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Donnez du sens à votre vie professionnelle ! Rejoignez nos équipes et prenez part à une aventure professionnelle stimulante.
Le Chef de Projets Industrialisation pilote et coordonne les projets liés à l'industrialisation des nouveaux produits, procédés ou équipements au sein de l'entreprise pharmaceutique.
Il/elle assure la mise en œuvre de solutions techniques et organisationnelles permettant de garantir la qualité, la conformité réglementaire (BPF, GMP, ISO), ainsi que la performance industrielle.
Il/elle est le lien entre les équipes de développement, de production et les fonctions support, pour assurer une transition fluide entre la phase de développement et la production à l'échelle industrielle.
Vos principales missions seront les suivantes :
En tant que Chef de Projet Industrialisation, vous serez en charge du transfert de nouvelles technologies, ainsi que de l'amélioration des processus de fabrication existants.
Vous interviendrez sur deux grands axes :
1. Développement Produit & Transfert de Technologie :
- Coordonner et piloter les projets de transfert industriel des nouvelles formulations et procédés depuis la R&D jusqu'à la production.
- Assurer la mise en place des procédés de fabrication en collaboration avec les équipes techniques (production, qualité, réglementaire, R&D).
- Définir les protocoles et superviser les essais pilotes et les validations industrielles.
- Participer à l'identification et à la qualification des équipements nécessaires au bon déroulement des projets.
- Garantir le respect des normes réglementaires (BPF, GMP) et des exigences qualité tout au long du processus.
- Assurer un support en expertise technique pour tous les projets de transfert technologique chez les CDMO.
2. Support & Amélioration des Produits Existants
- Analyser les procédés de fabrication existants pour identifier les axes d'optimisation (rendement, coûts, qualité, robustesse des procédés).
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les procédés industriels en lien avec les équipes production, qualité et maintenance.
- Résoudre les problématiques techniques et participer à la gestion des déviations et non-conformités.
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir la compétitivité des processus industriels.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en génie des procédés, chimie, pharmacie industrielle ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en industrialisation de procédés pharmaceutique
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
SEPTODONT, leader mondial de la pharmacie dentaire spécialisé en médicaments et dispositifs médicaux, conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux chirurgiens-dentistes. Le groupe SEPTODONT est présent dans plus de 150 pays et compte 2 000 collaborateurs dans le monde.Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
SEPTODONT, leader mondial de la pharmacie dentaire spécialisé en médicaments et dispositifs médicaux, conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux chirurgiens-dentistes. Le groupe SEPTODONT est présent dans plus de 150 pays et compte 2 000 collaborateurs dans le monde.Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte.