Chargé de missions gestion contractuelle et économie des transports F/H

Les missions du poste

Contract Manager :

Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des contrats et conventions engagés par la Région Grand Est dans le secteur ferroviaire en étant en charge des missions suivantes :

• Suivre l'exécution des contrats et la gestion des litiges ;
• Créer, tenir à jour et piloter les tableaux de bord des indicateurs financiers des contrats,
• Consolider et suivre l’ensemble des évolutions qui ont un impact sur la trajectoire financière des contrats, produire et/ou revoir des analyses de performance financière ;
• Etablir et/ou valider les montants des contributions financières, devis, reprévisions, décomptes définitifs en lien avec les obligations contractuelles ;
• Gérer les risques et opportunités liés au contrat : suivre les pénalités, créer et gérer les opportunités d’avenants, assurer la remise à plat ou la préparation de nouveaux contrats etc.
• Etablir et mettre à jour en continu le référentiel contractuel ;
• Suivre l’exécution et l’interprétation des obligations contractuelles ;
• Participer à des Retours d’Expérience aux différents stades du pilotage contractuel.

Economie des transports :

Vous participer aux missions suivantes :

• Ingénierie de l’évaluation socio-économique : études socio-économiques (notamment bilans monétarisés et non monétarisés) ;
• Suivi du DRR ;
• Pilotage de la commande sillon et de la facturation

Information complémentaire :

• Rémunération : A définir selon le profil et expériences.
• Tickets-restaurant.
• Mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur, niveau de garantie maximum.
• Possibilité d’un jour de télétravail dès l’embauche et jusqu’à deux jours de télétravail après la fin de la période d’essai.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame Betul KUCAN – Responsable Ressources Humaines et Paie à l’adresse mail suivante : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Compétences techniques :

• Connaissances financières appliquées à la gestion de projet, contrôle de gestion ;
• Connaissance des services de transport (ferroviaires et routiers) et de leurs modèles économiques ;
• Connaissances juridiques : droit des contrats, assurances, garanties, pénalités… ;
• Connaissances en analyse de données, systèmes mathématiques et manipulation de données ;
• Bonne culture générale (concertation, systèmes de transport, urbanisme, environnement…).

Savoir-faire :

• Pratique combinée de l'analyse et de la synthèse ;
• Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à rendre compte ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Sens de l'organisation / Précision et rigueur dans la gestion et la production/ Respect des délais ;
• Capacité de négociation et aptitude à la réflexion stratégique ;
• Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques.

Savoir-être :

• Autonomie et force de proposition ;
• Réactivité et sens aigu de la confidentialité.

Profil recherché :

• Bac+5 en contrôle de gestion, ingénierie, économie des transports ou droit ;
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de contrats et/ou contrôle de gestion dans le secteur ferroviaire ou industriel ;
• Excellentes compétences en analyse, négociation et communication. ️

Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s’est engagée dans un plan d’actions complet afin d’être la région pilote pour la relance du train régional en France.

En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d’un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd’hui d’autres entités :

• Préparation, au nom de la Région, des appels d’offre nécessaires à la mise en concurrence de l’ensemble du réseau TER et pilotage opérationnel des marchés correspondants, que ce soit pour l’exploitation ferroviaire, mais également la régénération et la maintenance de l’infrastructure des lignes de desserte fine du territoire ;
• Mise en œuvre et pilotage opérationnel du contrat de gré à gré avec SNCF Voyageurs d’une durée de 10 ans, en lien avec les appels d’offre d’ouverture à la concurrence ferroviaire ;
• Gestion des biens du service, matériel (achat de matériel roulant notamment), installations et infrastructures ;
• Assistance technique auprès de la Région dans le suivi des grandes opérations partenariales d’investissement qu’elle cofinance (CPER) ;
• Études de marketing et d’exploitation, permettant de définir les offres de service, les moyens de production nécessaires et le modèle économique ;
• Conception et pilotage (ou mise en œuvre) de la politique commerciale déclinée dans l’action commerciale, la tarification, la distribution, l’information et communication produit, les relations clients ;
• Suivi des résultats, trafic, ventes, analyse du marché et veille concurrentielle ;
• Politique de lutte contre la fraude ;
• Mesure de la qualité et de la satisfaction, mise en œuvre de la politique qualité régionale.

La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d’un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d’assurer sur le long terme la croissance forte de l’offre de service et de la fréquentation.

Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « Chargé(e) de missions gestion contractuelle et économie des transports » en CDI (H/F).