Postée il y a 18 heures
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous recherchez un poste polyvalent et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la SOLAIPA, à Vimoutiers (61 - à proximité de Lisieux et Caen), spécialisée dans la fabrication de poudres de lactosérum.
Vous rejoignez le service maintenance, composé de 11 collaborateurs répartis sur les métiers de l'entretien curatif, préventif et amélioratif. Le service dispose également d'un magasin.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative du site, dans le respect des exigences en termes de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Préparer votre intervention (disponibilité du matériel, des installations)
- Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, de manière méthodique et en respectant les plans d'intervention, pour garantir la sécurité et la fiabilité des installations.
- Assurer le suivi et l'enregistrement des interventions, et communiquer efficacement avec les équipes pour maintenir un environnement de travail sûr et informé.
- Vérifier et contrôler le résultat de l'intervention, en assurant la conformité et la sécurité des installations, contribuer à l'optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations techniques, tout en respectant les normes de sécurité.
- Appliquer et respecter les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux réglementations
Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois. Des astreintes seront à effectuer après 6 mois de présence. La prise de poste est en journée.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous garantissons un parcours d’intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l’autonomie et la confiance.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,…) ou en devenant Chef d’Equipe, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement....
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Titulaire d'un BEP/CAP dans le métier du bâtiment ou fort d’une expérience manuelle, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre polyvalence et votre force de proposition ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !