Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés dans leurs marchés. Notre mission : vous accompagner avec réactivité, confiance et transparence pour que votre prochain challenge professionnel soit une réussite.
Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un groupe qui se positionne comme un des leaders européens des produits de santé et de bien-être naturels. Les produits de la société sont commercialisés dans plus de 60 pays au travers de réseaux de distribution tels que des pharmacies, parapharmacies, grandes ou moyennes surfaces, et via des sites e-commerce.
Rejoignez un acteur dynamique du secteur cosmétique en tant que Brand Supply Chain Manager ! Véritable chef d'orchestre de la supply chain, vous serez au coeur du développement des 2 marques dont vous aurez la charge en garantissant fluidité, optimisation des coûts et excellence opérationnelle.
Sous la responsabilité du responsable supply-chain, au sein des opérations, vos missions sur les 2 marques dont vous serez en charge seront les suivantes :
- Coordination et gestion stratégique de la Supply Chain :
Piloter l'ensemble des opérations, de la création des produits à leur mise sur le marché, en étroite collaboration avec les autres services du groupe (marketing, ventes, R&D).
Assurer le respect des délais et optimiser les processus de production et distribution.
- Suivi de la production et des approvisionnements :
Collaborer avec le pôle planification pour intégrer les produits dans la chaîne de production.
Sélectionner et négocier avec les sous-traitants pour garantir un approvisionnement efficace, en collaboration avec le gestionnaire sous-traitants intervenant sur vos 2 marques.
- Gestion et optimisation des stocks :
Suivre et anticiper les évolutions du marché pour ajuster les prévisions de production en corrélation avec les prévisions de vente.
Améliorer la distribution et la gestion des stocks de produits finis.
- Analyse et amélioration continue :
Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des solutions d'optimisation.
Sécuriser la disponibilité des produits en lien avec les équipes logistiques et achats.
Les ingrédients pour être en succès sur ce poste :
- Bac +4/5 en supply chain
- 5 ans d'expérience, impérativement en milieu industriel, en planification, logistique, approvisionnement ou achats
- Une bonne maîtrise des enjeux de la supply chain, notamment en environnement sous-traité
- Capacité à utiliser un ERP (idéalement SAP) et excellente maîtrise d'Excel
- Anglais professionnel.
Côté qualités, vous l'aurez compris à travers les missions du poste, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, réactive, et dotée d'un bon esprit analytique. Votre aisance relationnelle vous permettra d'interagir facilement avec l'ensemble des services du groupe avec qui vous serez quotidiennement en contact. Votre approche entrepreneuriale et votre orientation solutions seront vos clés de succès !
Process de recrutement :
1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Aude Viot, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client dans le but d'organiser un échange avec le Supply-Chain Manager.
4. Une étape finale vous permettra d'échanger avec le directeur Supply Chain et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !
Les ingrédients pour être en succès sur ce poste :
- Bac +4/5 en supply chain
- 5 ans d'expérience, impérativement en milieu industriel, en planification, logistique, approvisionnement ou achats
- Une bonne maîtrise des enjeux de la supply chain, notamment en environnement sous-traité
- Capacité à utiliser un ERP (idéalement SAP) et excellente maîtrise d'Excel
- Anglais professionnel.
Côté qualités, vous l'aurez compris à travers les missions du poste, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, réactive, et dotée d'un bon esprit analytique. Votre aisance relationnelle vous permettra d'interagir facilement avec l'ensemble des services du groupe avec qui vous serez quotidiennement en contact. Votre approche entrepreneuriale et votre orientation solutions seront vos clés de succès !
Process de recrutement :
1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Aude Viot, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client dans le but d'organiser un échange avec le Supply-Chain Manager.
4. Une étape finale vous permettra d'échanger avec le directeur Supply Chain et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !