DEPARTEMENT DE L'INDRE
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LE DÉPARTEMENT DE L’INDRE
RECRUTE
pour sa Bibliothèque Départementale de Prêt
Mission du service : développer la lecture publique sur le département de l’Indre
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la BDI,vos principales missions sont les suivantes :
Constitution et développement des collections ;
Référent(e) des bibliothèques du secteur du Pays de Valençay, soit 21 bibliothèques .
Constitution et développement des collections du secteur adulte :
Référent(e) du secteur adulte pour la fiction (en binôme sur les romans), le fonds berrichon et les classes Dewey : 000–100-200-300-400-800 et gestion du fonds livres d'artiste en binôme avec la responsable du Pôle Action Culturelle ;
Acquisition et catalogage : suivre l’actualité éditoriale, sélectionner, commander et traiter les documents y compris les livres numériques en concertation avec la Référente de la médiation du livre numérique ;
Récupération des notices bibliographiques Electre, maintenance régulière des données bibliographiques ;
Suivi de la cohérence du fonds documentaire en référence, au sein du catalogue général de la BDI ;
Référent(e) pour le prêt inter-bibliothèques ;
Gestion des suggestions du réseau ;
Suivi d'Escapages plus.
Référent(e) des bibliothèques du secteur du Pays de Valençay, soit 21 bibliothèques :
Préparation et animation des réunions de secteur ;
Evaluation des collections des bibliothèques du réseau, diagnostic de l’activité ;
Accompagnement et conseil dans le choix des documents, suivi des prêts (accueil pour les échanges à la BDI, délais pour le retour de documents) ;
Proposition d’un plan de développement des collections ;
Accompagnement et conseil pour la médiation des collections et les animations ;
Connaissance de l’environnement local (acteurs politiques, culturels, scolaires, sociaux) ;
Mise en œuvre d’une politique de réseau, impulsion et coordination de projets communs.
Missions annexes :
Participer aux projets transversaux du service ;
Participer au rangement des collections, dans l’espace dédié dans le magasin ;
Suivi d'une veille documentaire à destination du service et du réseau.
QUALITES REQUISES :
Les Savoirs :
Connaître la production éditoriale en littérature et en fonds berrichon ainsi que la bibliothéconomie
Connaître les nouvelles technologies et leurs enjeux, notamment pour la lecture publique et les pratiques culturelles contemporaines
Bonne culture générale
Connaître les règles et les normes de sécurité dans les établissements recevant du public
Connaître l’environnement local (acteurs politiques, culturels, scolaires)
Les Savoir-faire :
Utiliser le logiciel de gestion Orphée.NX et la bureautique, les réseaux sociaux, les ressources numériques
Etre à même de communiquer ses connaissances et de conseiller
Savoir construire un plan de développement des collections et les mettre en valeur.
Savoir conduire un projet, animer un groupe de travail
Savoir évaluer et analyser une situation, un besoin
Savoir rédiger et mettre en forme
Savoir organiser techniquement un événement
Savoir écouter et persuader
Les Savoirs comportementaux :
Avoir le sens du service public
Savoir travailler en équipe
Etre disponible, rigoureux(se) et méthodique
Savoir prendre des initiatives
Etre réactif(ve), convaincant(e)
Savoir anticiper
Respecter les règles de confidentialité
Etre courtois(e)
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, détachement ou liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire + primes,
- Temps plein
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements auprès de Mme Solange CHAVEGRAND, directrice par intérim de la BDI, au 02.54.27.29.24.