L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales».
Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures de protection confiées par les juges des affaires familiales à l'institution, dans le respect des obligations légales liées aux mandats.
Au quotidien, vous collaborez étroitement avec l'assistante administrative du service ainsi que vos 4 collègues et veillez au respect de la législation en matière de protection de l'enfance.
DESCRIPTIF DES TACHES CONFIEES
(De l'ouverture à la fermeture des mesures, vous êtes l'interlocuteur.trice référent.e des familles, de leurs partenaires sociaux ainsi que des prescripteurs.)
- Vous exercez des mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale, appelées MAESF, décidées par le Conseil Général et soumises à adhésion des familles:
. Diagnostic de la situation initiale liée au budget
. Réalisation de l'accompagnement
. Analyse de la situation en fin de mesure avec une aide à la décision (fin de la mesure, renouvellement ou évolution vers d'autres mesures)
- Vous exercez des mesures judiciaires d'accompagnement à la gestion du budget familial, appelées MJAGBF, ordonnées par le Juge pour enfants et imposées aux familles :
. Information et explication de la mesure aux familles
. Réalisation de l'accompagnement, comprenant l'élaboration de budgets mensuels
. Élaboration d'un rapport annuel final en fin de mesure
Date de début : Dès que possible
PROFIL RECHERCHE
(Votre parcours)
- Vous avez un diplôme d'état dans le social - DEASS / DEES / CESF DE (exigé)
- Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an (apprécié)
- Vous avez une expérience dans le secteur associatif (apprécié)
(Votre savoir-faire et vos connaissances)
- Vous maîtrisez l'accompagnement social et budgétaire
- Vous maîtriser la législation de la protection de l'enfance
- Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels
(Votre savoir-être)
- Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie
- Vous êtes affirmé.e dans votre posture professionnelle
- Vous avez le sens de l'autonomie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.