Postée il y a 24 heures
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à MARSEILLE 13, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré.
Dans un environnement bienveillant, vous soutenez le développement personnel et social des jeunes accueillis au sein de l'établissement
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des jeunes
- Assurer un accompagnement quotidien en favorisant l'autonomie et le bien-être des usagers
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer les progrès et ajuster les actions éducatives
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat : Intérim
- Durée : 21/jours
- Salaire : 12 Euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le Moniteur-éducateur (F/H) idéal saura accompagner et encadrer des jeunes au sein d'un IME.
- Aptitude à établir un climat de confiance et de respect avec les jeunes
- Capacité d'adaptation à des situations variées, souvent imprévisibles
- Sens développé de l'écoute et de la communication interpersonnelle
- Titre professionnel de Moniteur-éducateur exigé, attestant de capacités pédagogiques reconnues
Processus de recrutement
En postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Le Moniteur-éducateur (F/H) idéal saura accompagner et encadrer des jeunes au sein d'un IME.
- Aptitude à établir un climat de confiance et de respect avec les jeunes
- Capacité d'adaptation à des situations variées, souvent imprévisibles
- Sens développé de l'écoute et de la communication interpersonnelle
- Titre professionnel de Moniteur-éducateur exigé, attestant de capacités pédagogiques reconnues
Processus de recrutement
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