La force d'un groupe, le talent de chaque homme. BH&F a développé à travers les âges, une autre vision de la construction : l'artisanat d'excellence.
Notre métier : l'habitat
La famille BH&F est composée de professionnels qui combinent leurs compétences et leurs savoir-faire pour créer des espaces et imaginer des styles de vie.
BH&F transforme les aspirations, bâti des cadres de vie et des espaces pensés pour aujourd'hui et pour demain. C'est la rencontre de la tradition et de l'innovation. Une vision artisanale associée à des technologies de pointe. L'entreprise puise sa singularité dans cette synergie et insuffle, dans chacun de ses projets, l'expression de la beauté et de l'humanité.
Derrière BH&F se cachent le génie humain, l'exception et la nouveauté. Nos créations et nos constructions sont le fruit d'une réflexion poussée et des gestes assurés de compagnons. Maçons, tailleurs de pierre, charpentiers, couvreurs, menuisiers et agenceurs Véritables artisans de l'excellence. Leur métier fait de détermination, de créativité et de savoir-faire confère à chacune de nos réalisations une valeur intrinsèque unique et conservée.
Pour répondre parfaitement à tous les besoins et aux enjeux de demain, l'entreprise familiale et désormais PME, décline son savoir-faire à travers deux pôles d'excellence :
LE GROS-OEUVRE ET LA MENUISERIE
Rattaché à la direction, vous serez chargé des missions principales suivantes :
- Assurer le suivi des évolutions professionnelles : entretiens de carrière et accompagnement des collaborateurs.
- Gérer le processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'organisation des entretiens d'embauche.
- Préparer et animer les réunions mensuelles du service RH.
- Assurer la gestion efficace et conforme des opérations courantes de la gestion du personnel, notamment :
- Gestion des dossiers des salariés : contrats de travail, fiches de poste, mutuelles, intégration
- Organisation des formations : devis, planification, prise en charge par l'OPCO.
- Coordination avec la médecine du travail : suivi et gestion des rendez-vous.
- Gestion des arrêts de travail et des maladies professionnelles.
- Administration des congés payés via la CIBTP.
- Gestion disciplinaire : rappels à l'ordre, avertissements, licenciements.
- Rédaction de notes de service.
- Gestion des fichiers de suivi RH.
- Suivi des autorisations de conduite.
- Établir les éléments de salaire à partir des données collectées et vérifiées.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum.
Vous avez acquis au minimum une première expérience dans un poste similaire.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Dans un contexte de croissance de notre activité, ces qualités vous permettront de prendre part à notre aventure humaine et d'évoluer dans notre organisation de manière significative.
Pour en savoir plus sur notre Groupe BH&F, visitez notre site internet : www.bhf-groupe.com
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum.
Vous avez acquis au minimum une première expérience dans un poste similaire.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Dans un contexte de croissance de notre activité, ces qualités vous permettront de prendre part à notre aventure humaine et d'évoluer dans notre organisation de manière significative.
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