Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Commercial(e) (h/f) à Hérouville-Saint-Clair. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Spécialisée dans la vente de pièces détachées pour l'automobile, le poids-lourd, l'agricole, le BTP, artisans, industriels, et la réparation de véhicules automobiles, utilitaires et poids-lourds.
Contexte :
Rejoignez une équipe professionnelle et conviviale au sein d'une société à taille humaine, faisant partie d'un Groupe régional comptant 15 établissements et 460 employés.
À propos de la mission
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, votre objectif sera de développer et fidéliser votre portefeuille client. Vous serez amené(e) à :
- Démarcher : Prospecter de nouveaux clients et établir des relations solides avec eux.
- Vendre : Promouvoir et vendre des actions promotionnelles adaptées aux besoins des clients.
- Fidéliser : Assurer un suivi attentif des clients pour renforcer leur satisfaction et leur fidélité.
- Planifier : Organiser et optimiser vos plans de tournées commerciales.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Formation : Diplôme en commerce ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en B to B, idéalement dans le secteur automobile, des véhicules industriels (VP/VL), ou chez un équipementier.
Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Autonomie et sens des priorités.
- Persévérance et capacité à établir un excellent relationnel.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.