ASSOCIATION FAMILIALE DE L'ISERE
Postée il y a 24 heures
Qui sommes-nous ?
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
Définition du poste :
Notre association recherche un(e) Chargé d'études RH et Données Sociales (H/F) pour rejoindre ses équipes.
Sous la supervision du Responsable des Ressources humaines, vous contribuez à définir et animer la gestion des données sociales en cohérence avec le projet associatif et les orientations définies par le RRH.
Vous participez également en support à différentes thématiques RH précisées dans les missions ci-dessous.
Vos missions principales s'articuleront autour de 3 grands axes :
Coconstruire et développer les outils d'aide à la décision et les tableaux de bord sociaux :
Coconstruire et suivre les tableaux de bord sociaux nécessaires au pilotage et à la gestion des établissements
Conseiller et apporter un soutien technique au RRH concernant les outils d'aide à la décision dans l'ensemble des domaines qui lui sont rattachés
Coassurer le pilotage et le développement de l'outil de gestion des temps :
Construire et assurer des actions de formation interne
Assurer la maintenance et le développement de l'outil en cohérence avec les attendus et les projets de l'association
Assurer l'interface avec les prestataires
Intervenir sur des projets transverses en support au RRH
Intervenir sur des questions liées à l'Administration du personnel, Gestion du temps et des Activités, recrutement et intégration, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, Formation et paie.
De manière plus secondaire, vous interviendrez sur les points suivants :
Assurer un conseil et un soutien technique aux établissements
Assurer une veille règlementaire en matière d'information des données sociales auprès des IRP
Poste à pourvoir : À compter du 1er juillet
Type de contrat : CDI à temps plein (39 heures / semaines)
Lieu : Grenoble
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, statut Technicien supérieur, à partir de 25 K euros brut annuel.
Avantages : congés légaux et conventionnels, RTT, télétravail possible, carte restaurant.
Profil recherché :
Diplôme de niveau 6 type Licence RH / Licence Statistiques et Informatique
Une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Profil doté d'une maîtrise des outils bureautiques et capable d'adopter un rôle d'intermédiaire.
Possède des connaissances en droit du travail et en législation en vigueur. Aptitude à transmettre son savoir et à animer des formations.
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de solides compétences relationnelles. Capacité à travailler de façon structurée et en mode transverse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine.
Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ?
Rejoignez nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.