Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, une entreprise du secteur de l'industrie agro-alimentaire, accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisée dans la fabrication de produits sains et de qualité, l'entreprise se positionne sur le marché de la soupe de poissons et de légumes, un Comptable (H/F) 1. Gestion de la comptabilité générale
- Enregistrer quotidiennement les opérations comptables (achats, ventes, salaires, etc.).
- Assurer les rapprochements bancaires et vérifier la cohérence des données.
- Gérer les immobilisations : suivi des acquisitions, calcul et comptabilisation des amortissements.
2. Comptabilité fournisseurs et clients
- Suivre et contrôler les factures fournisseurs (validation, règlement, archivage).
- Émettre les factures clients et assurer leur suivi (encaissements, relances pour impayés).
- Assurer la gestion des litiges éventuels avec les clients ou fournisseurs.
3. Gestion fiscale et sociale
- Préparer et effectuer les déclarations fiscales obligatoires : TVA, CFE, IS, CVAE, etc.
- Collaborer avec les équipes RH pour assurer la comptabilisation des charges sociales et des salaires.
- Suivre l'évolution de la réglementation fiscale et sociale pour garantir la conformité des processus.
4. Clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Préparer les écritures de régularisation (provisions, charges constatées d'avance, etc.).
- Participer à la préparation des bilans et comptes de résultat en collaboration avec l'expert-comptable ou le commissaire aux comptes.
- Produire des états financiers pour la direction.
?Suivi de la trésorerie : prévisions de trésorerie à court et moyen terme, suivi régulier des encaissements et des décaissements pour optimiser les flux financiers.
Reporting et analyse : Fournir des rapports financiers réguliers à la direction (suivi des budgets, marges, etc.). Formation et expérience :
- Diplôme en comptabilité (minimum Bac +2 type BTS Comptabilité et Gestion ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations) ou diplôme supérieur (DCG, DSCG). Une certification supplémentaire en gestion financière ou audit est un plus.
- Une expérience significative de 2 à 5 ans dans un poste similaire (comptabilité générale, fournisseurs, ou clients).
- Expérience en clôtures mensuelles et annuelles souhaitée.
- Une expérience en cabinet comptable peut être un atout, notamment pour la diversité des cas traités.
Compétences techniques :
- Logiciels de comptabilité tels que Sage, Cegid, Quadra ou autres outils similaires.
- Maîtrise d'Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, gestion des bases de données.
- Une connaissance des outils ERP est un plus.
- Connaissance des réglementations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) et sociales applicables.
- Capacité à effectuer les déclarations fiscales et sociales.
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Date début : Dès que possible