Postée il y a 6 heures
URGENT
Nous recherchons pour renforcer nos équipes 2 ouvriers H/F pour les travaux de charpente et de menuiserie.
Vous venez en aide aux ouvriers qualifiés dans le traitement du bois et la démolition.
Vous évacuez les gravats, les bois et réalisez le piquage des murs.
Utilisation d'un burineur.
Une période d'immersion peut être mise en place pour découvrir le poste.
Une période de formation peut être réalisée en interne si vous n'avez pas d'expérience.
Nombreux déplacements à prévoir sur les chantiers dans le Finistère = avoir le permis B.
Véhicule fourni à partir du dépôt.
Travail du lundi au vendredi :
Lundi : 9h-12h et 13h30-17h30
Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 8h-12h et 13h30-17h30.
Du Smic à 2400 euros nets / mois selon profil (profils issus de la menuiserie ou de la charpente bienvenus)
Panier repas à 15 euros.
Mutuelle à 100%.
Téléphoner au 02 98 38 33 37 ou envoyer un CV sur yams-traitement@hotmail.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Terrasser un terrain ou une construction,Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Employeur garantissant la mise en place des gestes barrières.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Terrasser un terrain ou une construction,Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Employeur garantissant la mise en place des gestes barrières.